🥈YOLA 23 | Platz 2: „Robotic Parcel Induction“ von Eva-Maria Petschnigg

Robotik gegen Arbeitskräftemangel – smart und wirkungsvoll.

Mit ihrem Projekt „Robotic Parcel Induction“ zeigt Eva-Maria Petschnigg, wie Automatisierung nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch zur Lösung eines der größten Probleme der Branche beiträgt: dem Mangel an Arbeitskräften.

YOLA 23: Platz 2 Gewinnerin Eva-Maria Petschnigg stellt ihr Projekt "Robotic Parcel Induction" vor

Worum geht’s bei „Robotic Parcel Induction“?

Das Projekt dreht sich um den Einsatz eines robotischen Systems, das Pakete vollautomatisch erkennt, vereinzelt und in die Sortieranlage einspeist. Eine Aufgabe, die bislang händisch erfolgte – oft unter Zeitdruck, hoher körperlicher Belastung und mit personellen Engpässen.

💡 Die Idee: Ein Induktionsroboter übernimmt die Paketauflage – effizient, rund um die Uhr und zuverlässig. Mit Hilfe von KI-gestützter Bilderkennung und Vakuumtechnik kann der Roboter Sendungen identifizieren, kategorisieren und korrekt platzieren.

Vorteile für Unternehmen & Mitarbeiter:innen

Das System spart nicht nur Kosten und Personalressourcen, sondern bringt auch konkrete Vorteile für die Belegschaft:

• Weniger körperliche Belastung

• Mehr Sicherheit am Arbeitsplatz

• Neue Aufgabenfelder durch Weiterbildung

• Langfristige Perspektiven statt körperlicher Routinearbeit

Warum gerade jetzt?

Die KEP-Branche wächst rasant, das Sendungsvolumen steigt, der Arbeitsmarkt leert sich. Robotic Parcel Inductionbietet eine sofort umsetzbare, wirtschaftlich rentable Lösung, um Prozesse zu sichern und Mitarbeitende zu entlasten.

Die Jury lobte die präzise Ausarbeitung, das ökonomische Potenzial und den sozialen Blickwinkel des Projekts. Eva-Maria Petschnigg beweist mit „Robotic Parcel Induction“, dass Automatisierung keine Bedrohung, sondern eine Chance für Mensch und Unternehmen ist.

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